为深入贯彻落实毕业生就业工作，抢抓毕业离校前后这一关键期，全力促进高质量充分就业，电子与信息工程(大数据)学院于6月5日召开2025届毕业生就业“百日冲刺”推进会。学院各系主任、毕业班班主任、辅导员参会，会议由党委副书记董立达主持，学院党政领导班子出席。

会议现场

会上，与会人员认真学习2025届全国高校毕业生就业重点推进工作视频会议精神和省教育厅办公室关于开展2025届高校毕业生高质量就业“百日冲刺”行动的通知精神，结合我校2025届毕业生就业“百日冲刺”行动实施方案内容，针对岗位需求明显下滑、就业进展明显滞后的专业作了精准研判、精准施策，为促进毕业生高质量充分就业提供了行动指南。

会上董立达汇报了各专业、各班级就业数据，通过详实的数据分析，全面呈现了学院毕业生就业现状。她强调要深化“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，针对就业困难群体要实施“一人一策”精准帮扶；对慢就业倾向的学生，要加强就业观念引导，全面提升学院人才培养质量和就业工作水平。

学院院长张石清、学院党委书记王奎东强调，就业是检验人才培养质量的核心指标，就业工作不仅关乎学生个人发展，更体现学院服务社会的能力。他要求全体教职工提高政治站位，将就业工作与立德树人根本任务紧密结合，精准把握学生思想动态与就业需求，落实“全员促就业”机制，助力打造“最关爱学生的大学”。

会上交流环节，各班主任老师汇报近期班级就业工作情况，与会各位老师针对现阶段就业工作存在的困难和问题，交流了工作方法，分享了工作经验，为下阶段的就业工作拓宽了工作思路。

此次推进会的召开，进一步明确了学院就业工作的目标和任务，为2025届毕业生就业“百日冲刺”行动奠定了坚实基础。接下来，电信学院将持续推进就业服务精细化、个性化，以“全员参与、全程服务、全力攻坚”的姿态，助力2025届毕业生高质量充分就业。