9月20日下午，人工智能学院学工例会暨《台州学院关于进一步加强学生教育教学管理的十条举措》研讨会在科技综合楼333会议室举行。人工智能学院党委副书记董立达主持，全体辅导员参加会议。
研讨会
会议首先专题学习贯彻《台州学院关于进一步加强学生教育教学管理的十条举措》。会上，全体辅导员集中研学文件核心内容，聚焦班级公约落实、班情周报报送、晨间体育锻炼组织、第二课堂建设等重点管理制度开展专项研讨。结合学院学生管理工作实际，大家逐项交流工作落实细则，细化各项制度的执行标准、推进流程，并明确对应工作任务与人员分工，切实打通政策落地最后一公里。会议强调，全体辅导员要进一步提高认识、压实责任，将《十条举措》与各项学生管理制度落细落实，以更高标准、更暖情怀做好育人工作，助力学校打造“最关爱学生的大学”。
随后，会议开展就业工作专题研讨。会议从毕业去向落实率、就业行业分布、重点群体帮扶成效等维度，对2026届毕业生就业工作进行全面复盘，系统梳理“访企拓岗促就业”“学业就业双帮扶”等工作的经验做法。在复盘总结的基础上，围绕2027届毕业生就业工作，会议紧扣当前数字经济与人工智能产业就业形势，结合学院专业人才培养定位，明确了“思想引领前置、岗位资源扩容、分类指导赋能、重点群体兜底”四大重点工作方向，计划提前启动“职面未来”就业提升系列活动，通过企业专场宣讲、行业发展沙龙、简历优化门诊、模拟面试实训等多载体下沉就业服务，提早布局、精准发力，为新一届就业工作有序推进、提质增效筑牢坚实基础。
最后，董立达对新学期学生重点工作进行部署并提出明确要求。她强调，全体辅导员要立足岗位、压实职责，常态化抓实学风建设、日常管理、安全教育、心理健康等各项工作；要坚持以生为本、守正创新，结合学院专业特色优化工作方法，锤炼扎实工作作风，全面推动新学期学生工作走深走实、见行见效。
本次会议统筹政策学习、工作复盘与任务部署，进一步统一工作思路、细化工作举措、明确工作重点。下一步，学院将持续深耕学生教育管理工作，常态化开展学工交流研讨，不断提升育人工作质效。
