4月24日下午，人工智能学院“e职为你”第16期专题活动顺利开展。本次活动特邀屹晶微电子有限公司人力资源及行政总监常小冬作面试经验专题分享，辅导员郑行，王玲玲主持活动，2023级全体学生参加。

常小冬开始经验分享

活动中，常小冬总监围绕求职面试核心环节作专题辅导。他指出，面试是企业与求职者双向选择、相互了解的重要途径，对实现精准就业、人岗匹配具有重要作用。在面试准备方面，他强调，求职者应全面了解企业文化、主营业务及岗位要求，精心打磨自我介绍，突出自身优势与岗位适配度，以良好的第一印象引导面试节奏。他立足企业人力资源管理视角，深入解读了选人用人标准，指出企业在招聘中既注重专业知识素养，更看重沟通表达、应急应变、团队协作等综合能力。他同时强调，面试是平等交流的过程，面对复杂问题时，清晰展现思考逻辑与分析过程，比单纯给出答案更为重要。

互动交流环节，同学们结合自身求职实际，围绕面试常见问题应答、压力面试应对策略、薪资谈判技巧等内容踊跃提问。常小冬结合企业招聘典型案例逐一细致解答，提出针对性、实操性强的指导建议，有效解决了学生在求职面试中的困惑与难题。

此次活动搭建了学生与企业HR面对面交流的务实平台，使同学们直观了解企业人才选拔标准与招聘流程，对提升学生求职面试能力、增强就业竞争力具有积极推动作用。下一步，学院将持续深化 “e 职为你” 系列就业指导活动，不断丰富服务内容、创新服务形式，为学生提供专业化、精准化就业指导，全面提升学生就业技能，助力毕业生实现更高质量充分就业。